Una LLC de Texas es una estructura comercial distinta, mientras que una Corporación S es una opción de clasificación de impuestos disponible a través del IRS. Una variedad de tipos de formación empresarial, incluidas las LLC, pueden optar por clasificarse como una Corporación S a efectos fiscales.
Sociedades de responsabilidad limitada (LLC), corporaciones, sociedades generales, Corporaciones S, y más: cada opción presenta distintas ventajas y consideraciones para los aspirantes a emprendedores.
La selección de la estructura comercial ideal depende de las circunstancias individuales, pero muchos dueños de negocios encuentran que las LLC son una opción popular. En ciertos casos, optar por operar una LLC con un estado de S Corporation puede ser una alternativa aún más favorable.
Tabla comparativa de Texas LLC vs S Corp
Tabla de comparación que describe los puntos clave con respecto al impuesto sobre la renta corporativo y el impuesto sobre la renta individual para Texas LLC, S Corp y C Corp:
| LLC de Texas | Corporación S | Corporación C | |
|---|---|---|---|
| Requisitos de formación | Relativamente fácil de formar | Debe presentar artículos de incorporación con el estado | Debe presentar artículos de incorporación con el estado |
| Taxation | Impuestos de transferencia | Impuestos de transferencia | Doble imposición |
| Impuesto sobre Sociedades | Sin impuesto de sociedades | Sin impuesto de sociedades | 1% a 2% de los ingresos netos (impuesto de franquicia estatal) + impuesto sobre la renta corporativo federal |
| Declaración de impuestos de los Estados Unidos sobre los ingresos personales | Sin impuesto sobre la renta de las personas físicas | Sin impuesto sobre la renta de las personas físicas | Tipos aplicables del impuesto sobre la renta de las personas físicas |
| Impuesto de autoempleo | No es aplicable | No es aplicable | Aplicable al salario o distribución del propietario |
| Restricciones de propiedad | No hay restricciones | Limitado a 100 accionistas | No hay restricciones |
| Informe anual | Sin informe anual | Informe anual requerido | Informe anual requerido |
| Responsabilidad del accionista | Responsabilidad limitada | Responsabilidad limitada | Responsabilidad limitada |
| Formalidades Comerciales | Requisitos menos formales | Más requisitos formales | Más requisitos formales |
Fuentes:
- Contralor de Cuentas Públicas de Texas - Impuesto de Franquicia: https://comptroller.texas.gov/taxes/franchise/
- Servicio de Impuestos Internos (IRS) - Corporaciones S: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations
Tenga en cuenta que las leyes fiscales están sujetas a cambios y siempre se recomienda consultar con un profesional de impuestos o un abogado para obtener la información más actualizada y precisa.
Texas LLC vs S Corp: Aprenda las diferencias
Elegir entre una LLC y una S Corporation en Texas requiere una evaluación cuidadosa de sus respectivos beneficios. Sin embargo, es importante tener en cuenta que comparar los dos es similar a comparar diferentes entidades.
Una LLC representa una estructura comercial distinta, mientras que una Corporación S es un estado fiscal que se puede obtener a través del IRS. Además, varias entidades comerciales, incluidas las LLC, pueden obtener el estado de S Corporation.
Para obtener una comprensión más clara de las distinciones entre una S Corp y una LLC en Texas, exploremos las ventajas de operar una LLC estándar frente a una LLC con el estado de S Corporation.
¿Cuáles son las distinciones fiscales entre las LLC de Texas y las corporaciones S?
Las obligaciones tributarias para las LLC regulares y las LLC con el estado de S Corporation exhiben cierta superposición y también presentan diferencias significativas, particularmente en términos de los impuestos involucrados.
Impuestos federales
Independientemente de si establece una LLC de Texas o una Corporación S, usted es responsable de los impuestos federales.
Impuestos de transferencia
A nivel federal, tanto las LLC como las S Corporations siguen los principios de transferencia de impuestos. Esto implica que ni la LLC ni la entidad con estatus de Corporación S están obligadas a pagar impuestos federales sobre la renta a nivel de entidad.
En cambio, los propietarios de estas entidades canalizadoras son responsables de pagar impuestos federales sobre la renta en función de sus respectivas participaciones en los ingresos comerciales.
Para muchas personas, la fiscalidad de traspaso es una opción preferible en comparación con la doble imposición que experimentan las corporaciones C. Las Corporaciones C están sujetas a doble tributación ya que deben pagar impuestos federales sobre la renta a nivel de entidad, y sus accionistas también deben pagar impuestos federales sobre la renta sobre sus participaciones en los ingresos comerciales.
Esta es la razón por la que muchas personas optan por no operar una Corporación C después de evaluar las obligaciones fiscales asociadas con las LLC, las Corporaciones S y las Corporaciones C en Texas.
Habiendo examinado las similitudes en el tratamiento fiscal entre las LLC y las corporaciones S, profundicemos ahora en sus diferencias.
LLC vs S Corp vs C Corp: Comparación general
Una tabla de comparación general que destaca las diferencias clave entre LLC, S Corp y C Corp con respecto al impuesto sobre la renta corporativo y el impuesto sobre la renta individual: No es específico de ningún estado en particular
| LLC (Sociedad de responsabilidad limitada) | Corporación S (Corporación S) | Corporación C (Corporación C) | |
|---|---|---|---|
| Estructura de propiedad | Flexible; puede tener uno o varios miembros. | Limitado a 100 accionistas con residencia en EE. UU. y tipos de propiedad específicos. | Número ilimitado de accionistas, incluidas personas físicas y jurídicas extranjeras. |
| Taxation | Impuestos de traspaso; las ganancias y las pérdidas pasan a los propietarios individuales y se declaran en las declaraciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas. | Impuestos de traspaso; las ganancias y pérdidas pasan a los accionistas individuales y se informan en las declaraciones del impuesto sobre la renta de las personas físicas. | Doble imposición; la corporación paga impuestos a nivel corporativo y los accionistas pagan impuestos sobre los dividendos recibidos. |
| Impuesto sobre Sociedades | No grava directamente a nivel de entidad. | No grava directamente a nivel de entidad. | Gravado a nivel corporativo en base a la tasa del impuesto corporativo. |
| Declaración de impuestos de los Estados Unidos sobre los ingresos personales | Los miembros informan y pagan impuestos sobre su participación en las ganancias o pérdidas de la LLC en sus declaraciones de impuestos sobre la renta personal. | Los accionistas informan y pagan impuestos sobre su participación en las ganancias o pérdidas de S Corp en sus declaraciones de impuestos sobre la renta personal. | Los accionistas pagan impuestos sobre los dividendos recibidos de la corporación, así como sobre las ganancias de capital. |
| Impuesto de autoempleo | Los miembros están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre su parte de las ganancias netas de la LLC. | Los accionistas que participen activamente en el negocio pueden estar sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre sus salarios, pero no sobre su participación en las utilidades de la empresa. | No hay impuesto sobre el trabajo por cuenta propia a nivel corporativo. Los accionistas pueden estar sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre los salarios y otras compensaciones. |
| Pérdidas | Los miembros pueden deducir las pérdidas de la LLC contra otras fuentes de ingresos en sus declaraciones de impuestos personales, sujeto a ciertas limitaciones. | Los accionistas pueden deducir las pérdidas de S Corp contra otras fuentes de ingresos en sus declaraciones de impuestos personales, sujeto a ciertas limitaciones. | Las pérdidas de C Corp solo se pueden usar para compensar los ingresos de C Corp y no se pueden deducir en las declaraciones de impuestos individuales. |
| Beneficios adicionales | Los miembros pueden recibir beneficios complementarios y deducirlos como gastos comerciales. | Los accionistas que también son empleados pueden recibir beneficios complementarios y deducirlos como gastos comerciales. | Los accionistas que también son empleados pueden recibir beneficios complementarios, pero la corporación generalmente los deduce como gastos comerciales. |
| Impuestos estatales | Sujeto a las leyes fiscales estatales, que varían según el estado. | Sujeto a las leyes fiscales estatales, que varían según el estado. | Sujeto a las leyes fiscales estatales, que varían según el estado. |
Tenga en cuenta que las leyes y regulaciones fiscales pueden cambiar con el tiempo, por lo que siempre es una buena idea consultar con un profesional de impuestos o contador para obtener la información más actualizada y dirección.
Impuestos sobre el trabajo por cuenta propia
El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es una consideración importante para los dueños de negocios, ya que se refiere a los impuestos que pagan las personas que trabajan por su cuenta.
El tratamiento del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia difiere entre las Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC) y las Corporaciones S (S Corps). Exploremos las diferencias:
1. Impuesto sobre el trabajo por cuenta propia para propietarios de LLC:
– En general, los propietarios de LLC están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia sobre la totalidad de los ingresos netos generados por la empresa.
– El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia consiste en las porciones del empleador y del empleado de los impuestos del Seguro Social y Medicare, que ascienden a un total de 15.3% del ingreso neto.
– Todo el ingreso neto de la LLC está sujeto al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, independientemente de si el propietario toma una distribución de las ganancias o las deja en el negocio.
– Los propietarios de LLC son responsables de pagar el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia en sus declaraciones de impuestos personales, junto con cualquier impuesto sobre la renta adeudado.
2. Impuesto sobre el trabajo por cuenta propia para propietarios de S Corp:
– Con una Corporación S, los propietarios que trabajan en el negocio pueden minimizar potencialmente el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia.
– Los propietarios de S Corp que participan activamente en el negocio deben recibir una “compensación razonable” por sus servicios, que está sujeta a impuestos sobre la nómina.
– El resto de las utilidades distribuidas a los propietarios como dividendos o ingresos traspasados no están sujetos al impuesto sobre el trabajo por cuenta propia.
– A diferencia de las LLC, solo la compensación razonable recibida por los propietarios de S Corp está sujeta a impuestos de Seguro Social y Medicare, mientras que las ganancias restantes no están sujetas a estos impuestos.
– Esta distinción permite a los propietarios de S Corps reducir potencialmente su obligación tributaria por trabajo por cuenta propia pagándose un salario razonable y tomando las ganancias restantes como distribuciones.
Es importante tener en cuenta que determinar un salario razonable es crucial para cumplir con las regulaciones del IRS para S Corps. Establecer un salario razonable garantiza que el propietario reciba una compensación adecuada por sus servicios y evita el escrutinio potencial del IRS.
En general, la diferencia clave en el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia entre una LLC y una S Corp radica en la capacidad de los propietarios de S Corp para reducir potencialmente su obligación tributaria al distinguir entre un salario razonable y distribuciones.
Sin embargo, es esencial consultar con un profesional de impuestos o contador para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales, así como para determinar la estrategia óptima para minimizar el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia en función de las circunstancias individuales.
Impuestos para Texas LLC y S Corporations
Desglosemos algunos de los principales impuestos que las Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC) y las Corporaciones S en Texas podrían tener que pagar. Tenga en cuenta que las leyes fiscales están sujetas a cambios y es esencial consultar con un profesional de impuestos o CPA para obtener un asesoramiento preciso, actualizado y personalizado.
- Impuesto de franquicia: El impuesto de franquicia de Texas es un impuesto de privilegio que se impone a cada entidad sujeta a impuestos constituida/organizada en Texas o que realiza negocios en Texas. Tanto las LLC como las S Corporations están sujetas al impuesto de franquicia de Texas. En el momento de redactar este informe, las tasas son del 0.75 % para la mayoría de las empresas y del 0.375 % para mayoristas y minoristas calificados con margen, con una exclusión de $1.18 millones disponible. El margen, en la mayoría de los casos, es el ingreso total multiplicado por el 70 %, o se puede calcular usando el costo de los bienes vendidos o la compensación, según lo que sea más ventajoso para el negocio.
- Impuesto de venta: Texas impone un impuesto estatal sobre las ventas y el uso del 6.25 % sobre todas las ventas minoristas, arrendamientos y alquileres de la mayoría de los bienes, así como sobre los servicios sujetos a impuestos. Las jurisdicciones fiscales locales (ciudades, condados, distritos de propósito especial y autoridades de tránsito) también pueden imponer hasta un 2 % de impuestos sobre las ventas y el uso para una tasa máxima combinada de 8.25 %. Si su LLC o S Corporation vende bienes o ciertos servicios, deberá registrarse para obtener un permiso de impuestos sobre las ventas y recaudar y remitir este impuesto.
- Impuesto de uso: Este es un impuesto que grava los artículos comprados fuera del estado pero usados dentro de Texas. El impuesto sobre el uso generalmente se aplica a los artículos que estarían sujetos al impuesto sobre las ventas si se compraran localmente. La tasa es la misma que el impuesto a las ventas. Si su LLC o S Corporation compra bienes o servicios imponibles fuera del estado para su uso en Texas y el vendedor no recaudó impuestos (o impuestos insuficientes), es posible que su empresa deba impuestos sobre el uso.
Además de estos, las LLC de Texas y las corporaciones S pueden estar sujetas a otros impuestos federales. Las corporaciones S son entidades de transferencia y sus ganancias se gravan a nivel individual. De manera similar, una LLC también puede optar por pagar impuestos como una entidad de transferencia, o puede elegir pagar impuestos como una corporación.
Propiedad de Texas LLC y S Corp
Tanto en Texas como en la mayoría de los demás estados de EE. UU., las principales diferencias entre las LLC (Sociedad de Responsabilidad Limitada) y las Corporaciones S se encuentran en sus requisitos de propiedad y estructuras impositivas. Estas son las principales distinciones:
LLC de Texas:
- Miembros: No hay límite para el número de miembros que puede tener una LLC. Los miembros pueden ser individuos, otras LLC, corporaciones y entidades extranjeras.
- Administración: Los miembros pueden optar por administrar la LLC ellos mismos (administrada por miembros) o contratar a otros para que la administren (administrada por un gerente). No hay necesidad de una junta directiva.
- Transferencia de propiedad: Transferir la propiedad puede ser más complejo y, por lo general, requiere la aprobación de otros miembros, a menos que se estipule lo contrario en el acuerdo operativo.
Fuentes:
- Secretario de Estado de Texas: Preguntas frecuentes sobre la formación de LLC
- Código de organizaciones comerciales de Texas: Capítulo 101 – Compañías de Responsabilidad Limitada
Corporación S:
- Accionistas: Las corporaciones S están limitadas a 100 accionistas. Los accionistas deben ser ciudadanos o residentes de los EE. UU. y no pueden ser otras corporaciones o sociedades.
- Administración: Las Corporaciones S están obligadas a tener una junta directiva y funcionarios. Los directores supervisan los asuntos de la empresa, mientras que los funcionarios administran las operaciones diarias.
- Transferencia de propiedad: Las acciones en una Corporación S generalmente se pueden transferir libremente, siempre que el nuevo propietario cumpla con los requisitos para ser accionista de una Corporación S.
Fuentes:
- Servicio de Impuestos Internos (IRS): Corporaciones S
- Biblioteca de Derecho del Estado de Texas: Elección de una estructura empresarial – Corporaciones S
En ambos tipos de entidades, los propietarios suelen estar protegidos de la responsabilidad personal por deudas y reclamos comerciales, un concepto conocido como "responsabilidad limitada". Esto significa que si la empresa debe dinero o enfrenta una demanda, solo los activos de la empresa están en riesgo.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que esta protección no es absoluta y que los propietarios pueden ser considerados personalmente responsables en algunos casos, por ejemplo, si garantizan personalmente una deuda comercial.
Además, cada tipo de entidad tiene consideraciones fiscales únicas. Las LLC generalmente se gravan como entidades de transferencia, donde las ganancias y pérdidas se "transfieren" a los miembros y se informan en sus declaraciones de impuestos personales. Las corporaciones S también son entidades de transferencia, pero permiten evitar los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia sobre una parte de las ganancias de la empresa, que se pueden distribuir como dividendos en lugar de salario.
Dadas estas diferencias, es importante que cualquier persona que esté considerando formar una LLC o una S Corporation consulte con un abogado o asesor fiscal para comprender todas las implicaciones de cada opción.
Gestión de la protección de responsabilidad: Texas LLC y S Corps
Tanto las LLC (Compañías de responsabilidad limitada) de Texas como las S Corps (Corporaciones S) brindan protección de responsabilidad a sus propietarios, pero tienen algunas diferencias en la forma en que manejan esta protección.
1. LLC de Texas (sociedades de responsabilidad limitada):
– De responsabilidad limitada: La principal ventaja de formar una LLC es la protección de responsabilidad limitada que ofrece. Esto significa que los propietarios, también llamados miembros, normalmente no son personalmente responsables de las deudas o responsabilidades de la empresa. En caso de reclamaciones legales u obligaciones financieras, los bienes personales del miembro generalmente están protegidos.
– Flexibilidad en la Tributación: De forma predeterminada, una LLC se considera una entidad de paso a efectos fiscales. Esto significa que las ganancias y pérdidas de la LLC se informan en las declaraciones de impuestos personales de los miembros, y la LLC en sí misma no paga impuestos federales sobre la renta. Sin embargo, los miembros también pueden elegir que la LLC pague impuestos como una corporación, si es beneficiosa.
– Acuerdo de operación: Las LLC en Texas deben tener un acuerdo operativo, que describa la estructura de gestión, las funciones de los miembros, los derechos de voto y otras disposiciones importantes. Este acuerdo ayuda a definir los derechos y responsabilidades de los miembros y protege sus intereses.
2. Cuerpo S (Corporaciones S):
– De responsabilidad limitada: Al igual que una LLC, una S Corp también brinda protección de responsabilidad limitada a sus propietarios, que se denominan accionistas. Los activos personales de los accionistas generalmente están protegidos de las deudas y responsabilidades de la corporación.
– Impuestos de traspaso: Al igual que una LLC, una S Corp es una entidad de traspaso a efectos fiscales. Las ganancias y pérdidas de S Corp se transfieren a los accionistas, quienes las informan en sus declaraciones de impuestos individuales. La propia S Corp no paga impuestos federales sobre la renta. Sin embargo, existen requisitos específicos para calificar para el estado de S Corp, incluidas las limitaciones en la cantidad y los tipos de accionistas.
– Estructura formal: S Corps tiene una estructura más formal en comparación con las LLC. Requieren formalidades corporativas específicas, como la celebración periódica de reuniones de accionistas y directores, el mantenimiento de actas corporativas y el cumplimiento de ciertos requisitos de gobierno. Estas formalidades son importantes para mantener el estatus legal separado de la corporación y proteger la responsabilidad limitada de los accionistas.
Vale la pena señalar que tanto Texas LLC como S Corps ofrecen protección de responsabilidad, pero la elección entre ellos depende de varios factores, incluida la estructura fiscal deseada, las preferencias de administración, la cantidad y el tipo de propietarios y los requisitos legales y operativos específicos.
Es recomendable consultar con un abogado calificado o un profesional de impuestos para determinar qué tipo de entidad se adapta mejor a sus circunstancias específicas.
Comparación de la facilidad de presentación: LLC vs. S Corps en Texas
Tanto las LLC (Compañías de responsabilidad limitada) como las S Corps (Corporaciones S) se pueden formar en Texas, pero la facilidad de presentación depende de varios factores y circunstancias individuales. Aquí hay algunos puntos clave a considerar:
Proceso de formación:
– LLC: Formar una LLC en Texas generalmente implica presentar un Certificado de formación ante el Secretario de Estado. Este documento describe los detalles básicos de la LLC, como su nombre, agente registrado e información de los miembros.
– Corporación S: Para establecer una S Corp en Texas, primero debe formar una corporación general (C Corp) presentando los Artículos de incorporación ante el Secretario de Estado. Una vez que se forma la Corporación C, puede elegir el estado de Corporación S presentando el Formulario 2553 ante el Servicio de Impuestos Internos (IRS).
Facilidad de presentación:
– LLC: El proceso de formación de una LLC en Texas es generalmente sencillo y requiere menos papeleo en comparación con una corporación. Las tarifas de presentación también suelen ser más bajas para una LLC.
– Corporación S: Formar una Corporación C requiere presentar una documentación más extensa que una LLC. El paso adicional de elegir el estado de S Corp con el IRS agrega cierta complejidad al proceso.
Flexibilidad y Formalidades:
– LLC: Las LLC ofrecen flexibilidad en términos de estructura de gestión y distribución de ganancias. Tienen menos requisitos formales, como menos reuniones obligatorias y obligaciones de mantenimiento de registros menos estrictas.
– Corporación S: S Corps tiene más formalidades a las que adherirse, incluido el mantenimiento de los estatutos corporativos, la celebración periódica de reuniones de directores y accionistas, y el registro de actas de reuniones. También tienen requisitos específicos con respecto a la elegibilidad y restricciones de los accionistas.
Consideraciones fiscales:
– LLC: De forma predeterminada, una LLC en Texas se considera una entidad de paso a efectos fiscales. Esto significa que las ganancias y pérdidas se “transfieren” a los miembros, quienes las reportan en sus declaraciones de impuestos personales. Las LLC tienen la flexibilidad de elegir cómo quieren pagar impuestos, ya sea como propiedad única, sociedad o corporación.
– Corporación S: Una S Corp en Texas también disfruta de impuestos traspasados. Sin embargo, tiene limitaciones más estrictas sobre el número y tipo de accionistas, así como restricciones sobre clases de acciones y propiedad extranjera.
Es importante tener en cuenta que, si bien el proceso de presentación en sí puede diferir en términos de complejidad, tanto las LLC como las S Corps tienen obligaciones legales y administrativas continuas después de la formación.
¿Cómo convertir una LLC en una S Corp en Texas?
Para convertir su Texas LLC en una S Corporation (S Corp), deberá seguir varios pasos.
Aquí hay un esquema general del proceso:
1. Comprender los requisitos: Familiarícese con los requisitos y beneficios de una Corporación S. Asegúrese de que su LLC sea elegible para el estado de S Corporation. Generalmente, las Corporaciones S están limitadas a 100 accionistas, y solo ciertas personas y ciertos tipos de fideicomisos y patrimonios pueden ser accionistas.
2. Consulta con profesionales: Busque el consejo de un abogado o contador con experiencia en formaciones y conversiones de negocios. Pueden ayudarlo a evaluar si convertirse en una Corporación S es el movimiento correcto para su negocio y guiarlo a través del proceso.
3. Preparar los documentos necesarios: Por lo general, deberá preparar y presentar ciertos documentos ante las autoridades pertinentes. Estos documentos pueden incluir:
a. Articulos de incorporación: Preparar y presentar los Artículos de Incorporación ante la Secretaría de Estado de Texas. Este documento establece la nueva Corporación S.
b. Estatutos Sociales: Proyecto de estatutos corporativos que describen el gobierno interno de la Corporación S. Este documento especificará cómo operará la empresa, incluidos los detalles sobre los derechos de los accionistas, las reuniones y los cargos de los funcionarios.
C. Acuerdos de Accionistas: Considere crear acuerdos de accionistas que describan los derechos y responsabilidades de los accionistas de la S Corporation. Si bien no son obligatorios, estos acuerdos pueden brindar claridad y evitar disputas en el futuro.
4. Obtenga las aprobaciones necesarias: Es posible que deba obtener varias aprobaciones antes de convertirse en una S Corporation. Esto podría incluir obtener el consentimiento de los miembros existentes de la LLC o cumplir con cualquier obligación contractual. Además, es posible que deba obtener un número de identificación de empleador (EIN) del Servicio de Impuestos Internos (IRS) si aún no tiene uno.
5. Presente el Formulario 2553 del IRS: Para elegir el estado de S Corporation para su LLC, debe presentar el Formulario 2553, Elección por una Small Business Corporation, ante el IRS. El formulario debe presentarse a más tardar dos meses y 15 días después del comienzo del año fiscal en el que el estado de S Corporation será efectivo, o en cualquier momento durante el año fiscal anterior.
6. Actualizar registros y licencias: Una vez que su LLC se haya convertido en una S Corporation, actualice sus registros, licencias, permisos y contratos para reflejar la nueva estructura de la entidad. Notifique a las autoridades pertinentes, como el Contralor de Cuentas Públicas de Texas, sobre el cambio en el tipo de entidad.
7. Cumplimiento continuo: Como S Corporation, tendrá requisitos de cumplimiento continuos, como la presentación de informes anuales, el mantenimiento de registros corporativos y el seguimiento de las formalidades de gobierno corporativo. Asegúrese de mantenerse informado sobre estas obligaciones y cumplirlas en consecuencia.
Fuentes:
- Secretario de Estado de Texas: https://www.sos.state.tx.us/
- IRS - Corporaciones S: https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/s-corporations
Recuerde, esta es una descripción general del proceso, y los pasos y requisitos específicos pueden variar según su situación y las regulaciones locales.
Consulte siempre con profesionales para garantizar el cumplimiento y abordar cualquier consideración específica relacionada con su negocio.
